Skip to content

Kohdennettu markkinointi kasvatti MSK Groupin tunnettuutta Keski-Euroopassa

Asiakas MSK Group
Palvelut Brändi, Luovat palvelut, Markkinoinnin teknologiat, Markkinointi, Viestintä

MSK Group valmistaa liikkuvien työkoneiden turvaohjaamoja ja niihin liittyviä muovikomponentteja sopimusvalmistuksena. Vuosia jatkunut yhteistyö Morsen kanssa on syventynyt strategisesta brändikehityksestä verkkosivu-uudistuksiin, videotuotantoon ja digitaaliseen markkinointiin. Mukana on myös nopeaa detaljitason tukea, esimerkiksi verkkosivujen ylläpidossa. Yhteistyön ansiosta MSK Group on kasvattanut tunnettuuttaan merkittävästi Keski-Euroopassa.

Tiivistelmä

  • MSK Group halusi kirkastaa brändinsä ja lisätä tunnettuuttaan Keski-Euroopassa sekä asiakkaiden että työnhakijoiden keskuudessa.
  • Yhteistyö kattaa brändikehityksen, verkkosivu-uudistuksen, sisällöntuotannon, digimarkkinoinnin ja markkinointivideot.
  • Kohdennettu digimainonta on tavoittanut oikeat kohderyhmät keskieurooppalainen yleisö huomioiden.
  • Yksi nimetty yhteyshenkilö pitää yhteydenpidon selkeänä ja ajantasaisena.

Uskottava brändi puhuttelee sekä asiakkaita että osaajia

MSK Group on investoinut markkinoinnissaan viimeisten vuosien aikana erityisesti tunnettuuden lisäämiseen Keski-Euroopassa. Tätä silmällä pitäen paukkuja on laitettu erityisesti brändin kehittämiseen.

"Brändin täytyy olla kunnossa. Ilman sitä ei voi olla järkevällä tavalla toteutettua, kannattavaa liiketoimintaa ja sen kasvua", summaa MSK Groupin HR- ja viestintäjohtaja Tero Yliselä. "On tärkeää, että yrityksestä viestitään uskottavasti paitsi potentiaalisille asiakkaille, myös potentiaalisille työnhakijoille."

Visuaalinen ilme ja verkkosivut uudistettiin Keski-Euroopan yleisölle

MSK Groupin brändi uudistui yhteistyössä Morsen kanssa: visuaalinen ilme ja viestintä terävöityivät. Verkkosivu-uudistus paransi myös sivuston toiminnallisuutta ja sisältöjä. Keskieurooppalainen kohdeyleisö näkyi valinnoissa läpi linjan: videoissa, markkinointimateriaaleissa ja digimarkkinoinnissa.

"Morsen kanssa olemme pystyneet tekemään markkinointityötä joustavasti ja lyhyillä palavereilla"

Juha Kotala, tuotepäällikkö, MSK Cabins.

Kokonaisuuteen kuuluivat:

  • Brändin kehittäminen visuaalisen ilmeen ja viestinnän osalta
  • Verkkosivu-uudistuksen suunnittelu ja toteutus
  • Sisällöt verkkosivuille ja markkinointiin
  • Kohdennettu digimainonta eri kanaviin keskieurooppalainen kohdeyleisö huomioiden
  • Markkinointivideot ja digitaaliset markkinointimateriaalit

Tunnettuus kasvoi merkittävästi sekä asiakkaiden että työnhakijoiden keskuudessa

Yliselän mukaan MSK Group on onnistunut lisäämään tunnettuuttaan merkittävästi Keski-Euroopassa sekä potentiaalisten asiakkaiden että työntekijöiden keskuudessa. "Onnistuneessa kansainvälisessä markkinoinnissa tulee mielestäni huomioida kohdeyleisö ja miettiä, millaisella viestillä halutaan heidät tavoittaa", Yliselä toteaa.

Laadukkaat sisällöt ovat toimineet kaiken markkinoinnin pohjana. Huolellisesti kohdennettu digitaalinen markkinointi on tavoittanut oikeat kohderyhmät, joille mainostettu sisältö on tuonut lisäarvoa ja auttanut MSK Groupiin tutustumisessa. Esimerkiksi laadukkaasti tuotettu videomateriaali on saavuttanut todella hyvät katseluprosentit.

Yhteistyön tulokset:

  • Brändi vahvistui kansainvälisillä markkinoilla
  • Onnistuneet markkinointitoimet Keski-Euroopassa
  • Merkittävästi lisääntynyt tunnettuus

Yksi yhteyshenkilö pitää yhteistyön sujuvana

Vuodesta toiseen jatkuva yhteistyö on varmin merkki sujuvasta kumppanuudesta. Yliselä kuvailee yhteistyötä Morsen kanssa onnistuneeksi ja kiittelee yhteydenpidon helppoutta avainasiakaspäällikön kanssa.

"Meillä on yksi yhteyshenkilö, johon otamme yhteyttä, kun tarvitsemme apua markkinointiin tai viestintään. Vastaavasti viestit Morselta meille tulevat hänen kauttaan. Näin pysytään aina hyvällä tavalla ajan tasalla siitä, mitä kuuluu ja mitä tarvitaan."

MSK Group


MSK Group työllistää yli 800 ammattilaista Suomessa, Saksassa ja Slovakiassa. Suomalainen perheyritys on yli 70 toimintavuotensa aikana kasvanut emoyrityksestä ja kuudesta tytäryrityksestä koostuvaksi, globaalisti operoivaksi konserniksi. Perheyritykselle tyypillinen rohkeus kehittyä ja halu huolehtia työntekijöistä ovat säilyneet kasvun rinnalla.